内蒙古乌兰察布市兴和县坚持分类指导、按需施教、联系实际、继承创新，以简便易行、务实管用的方法加强党员教育培训，切实提高党员教育培训工作质量和科学化水平，培养造就高素质党员队伍，达到思想建党、理论强党、从严治党的目标。

坚持传统学与创新学相结合。采取讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式教学方法，探索“课堂+基地”实训模式，在学习理论知识的基础上，组织党员参加升旗仪式、重温入党誓词、参观红色基地、缅怀革命先烈，坚定理想信念，筑牢思想根基，切实增强教育培训的吸引力、感染力和实效性。2021年，先后举办县级层面培训班7期、乡镇层面培训27期，对新任村(社区)“两委”成员、村(居)务监督委员会以及驻村干部进行了专题培训，培训4000余人次，切实强化了基层干部的综合能力。

坚持线上学与线下学相结合。充分利用“共产党员网”、“北疆先锋网”、“学习强国”等学习平台和网络载体开展线上学习，积极引导党员主动学网用网。建立“日笔记、周学习、月汇报”制度，以党支部为基本单位，组织党员每日记录一次学习笔记，每周参加一次集体学习，每月汇报一次心得体会，强化学习频率，增强学习实效。实行“培训+考学”形式，制定具体培训方案，结合当前中心重点工作，对全县党员干部进行有计划、有目的地轮训，并在培训结束后组织理论测试，通过考试加深记忆和理解，检验培训效果。先后组织开展2次乡村振兴类专题考试，平均成绩达到80分以上，并对成绩优秀的予以表彰，对成绩差的批评教育。

坚持课堂学与实践学相结合。充分发挥县委党校主阵地作用，采取举办培训班、组织专题研讨、案例教学、观看影片等多种形式开展集中培训，培训各级干部2000多人次。坚持理论与实际相结合，组织党员立足本职岗位,深入开展主题实践活动，通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺践诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式 ,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台，提高党员综合素质，增强培训教育实效。截止目前，共有65个县直机关事业单位3000余名党员干部深入14个社区开展联创共建和为民服务工作。

开展请进来与走出去相结合。适时邀请上级领导干部、党校教师、权威专家进行授课，邀请先进模范人物作先进经验报告，鼓励学员分享典型做法和心得体会，共同探讨当前重点中心工作。定期组织党员干部到先进地区学习先进经验做法，提升理论水平，拓宽思路眼界。今年以来，先后选派50名村(社区)“两委”党员干部赴北京、甘肃、深圳等地进行学培训，学习先进地区经验做法，全面加强党员教育培训水平。(兴和县委组织部 张永新)