‌组织生活会是党内政治生活的重要载体，也是提升党员同志思想认识和政治觉悟的重要形式。高质量的组织生活会，能确保党的先进性和纯洁性，助力党员干部不断净化、完善、提升自我，保持干事创业的良好精神状态，从而更好地承担起党在新时代的新使命。

但从过往经历看来，少数组织生活会容易“变味”，会前，大家存在思想包袱、缺乏谈心谈话，导致问题查摆不深入、不准确；会上，老好人思想严重，“你好我好大家好”，批评和自我批评的“利器”变成了“钝器”；会后，问题整改措施浮于浅表，整改结果归于纸面。这使得原本“辣味十足”的组织生活会成为了“甜味四溢”的“茶话会”，这样不仅不能发挥组织生活会“补钙壮骨、排毒杀菌”的作用，还会阻碍党员干部的成长，污染党内的政治生态，甚至影响党和国家的事业发展。

目前，各地正陆续召开组织生活会。为在冷冽的寒冬烧旺组织生活会“炉火”，各级党组织要端正思想认识，克服思想障碍，杜绝以“走过场”的心态来“过过场”，通过“真刀真枪”上会场，达到让党员干部“红脸、流汗、排毒”的预期效果。会前，要以刀刃向内的勇气认真查摆问题。要对照理论学习、政治素质、能力本领、廉洁自律等方面要求，结合思想和工作实际，查找思想和工作方面的差距不足。通过谈心谈话、当面提问、调查问卷等方式，广泛收取党员干部、服务对象的意见和建议，检视自身发挥党员先锋模范情况，并认真撰写对照材料，确保问题查摆抓住要害、触及灵魂；会上，要以闻过则喜的态度虚心接受批评。“木受绳则直，人受谏则圣。”批评既是让人清醒的一剂良药，也是一盏让人少走弯路的明灯。党员干部在组织生活会上要放下架子，抹开面子，敞开心扉，以“向我开炮”的勇气和推心置腹的坦诚，进行“辣味十足”的批评与自我批评，并以虚怀若谷的心态听取他人意见，认真反思，及时发现在自我检视时未能发现的问题，为扎实推动问题整改打下坚实基础；会后，要以自我革命的精神抓好问题整改。党员干部对于会前和会中得到的批评意见不能讳疾忌医，要列出问题清单，深入剖析问题根源找准“病灶”，有的放矢地进行整改，并在下次组织生活会上汇报整改情况、检验整改成果，做到不掩耳盗铃、不文过饰非，有缺点克服缺点，有问题解决问题，有错误承认并纠正错误，以较真碰硬的工作态度抓好问题整改，写好组织生活会“后半篇文章”。（赵白羽）