习近平总书记强调：“当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的。”当前和未来一个时期，80后、90后乃至00后的年轻干部逐步成为干部队伍的主力军。年轻有干劲有想法，这是年轻人的优势，但也有从家门进校门再入机关门的“三门干部”，有学历有理论，唯独少一些基层历练和实践磨砺。面对复杂的基层情况，这就需要年轻干部作为党和人民事业的接班人，要少躺平享乐，多实践历练。

要更新理论知识。迈进新时代、奋进新征程，青年干部要坚定政治信仰，始终保持对党绝对忠诚，树立高度的政治自觉，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。要在传承中华优秀传统文化中汲取智慧力量，在紧跟时代步伐中推动创新发展，以人民的期望作为行动指南，以国家的需要作为奋斗目标，立大志、明大德、成大才、担大任。

要改变工作作风。习近平总书记指出：“奋斗是艰辛的，艰难困苦、玉汝于成，没有艰辛就不是真正的奋斗，我们要勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志，坚定信念。”要坚持把改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位作为干部培养锻炼的主阵地，鼓励干部多捧“烫手山芋”，多啃“硬骨头”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在实践中学会实践，在斗争中学会斗争，帮助干部磨砺品质、锤炼作风、增长才干。

要提升实践能力。习近平总书记教育广大青年：“梦想从学习开始、事业靠本领成就。”基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。作为年轻干部，要修好“四下基层”这门必修课，把下基层作为宣传党的理论的扩音器，从实践中强本领累经验，坚持从群众中来、到群众中去，用心用情解决群众急难愁盼问题，在实干中及时总结经验，形成更多拿出来就能干的思路、落下去就有效的举措，以实干助推高质量发展。

基层是国家治理的最末端，也是服务群众的最前沿。只有把功夫下足了，通过深入基层、深入实际、深入群众，不断深化认识、纠正偏差，才能更好达到认识和实践的辩证统一，做到有所悟、有所得，用“辛苦指数”换取人民的“幸福指数”。(郑诗晗)